Bon, quand un resort fait partie de la Luxury Collection du groupe Marriott, vous savez ce que ça veut dire ! C’est le grand luxe, comme son nom l’indique, eh oui bravo ! Ce serait tout de même dommage que ce soit le contraire, mais nous, on n’est pas là pour vous vendre de la publicité mensongère. Là, c’est le grand luxe approuvé par nos soins ! On vous laisse tenter l’expérience : regardez un endroit au hasard, ce sera forcément luxueux. Essayez une fois, deux fois, vous verrez : du lobby à l’extérieur, vous aurez peur de frôler les murs ou de toucher ce qui vous entoure de peur de casser quelque chose. Mais ne vous en privez pas, au contraire… Allez donc faire un tour près des piscines sans souci. C’est qu’il y en a plusieurs en plus : une avec des transats haut de gamme, aux matelas plus épais que votre lit, une spéciale pour les enfants et une à eau de mer. Même si, entre nous, la mer n’est pas vraiment plus loin que la piscine ! Pour aller au bout de l’expérience de luxe, pourquoi ne pas opter pour une villa absolument radieuse ? Comment ça, vous êtes encore en train de chercher des défauts à cet hôtel ? On vous l’a dit, on vous le répète : vous n’en trouverez pas !

Nous avons filtré toutes ces adresses à l’aide de 8 critères.

• 5 critères généraux : #emplacement, #service, #restauration, #confort et #animation
• 3 critères spécifiques : #immersion, #éthique et #écologie

Pour apprécier ces 8 critères nous avons passé en revu plus de 140 items au travers notament de l'analyse de 5 grands labels : #ClefVerte, #GreenGlobe, #Travelife, #ÉcoLabelEuropéen et #EarthCheck. L’idée est de valoriser tous les hôtels à supplément d’âme, et qui ont une forte stratégie RSE, quel que soit leur nombre d’étoiles. Tout ça dans le but de traiter chaque hôtels dans leurs double dimensions sociétale et qualité de l'offre.

• Politique durable du groupe Marriott
• Lutte contre le plastique à usage unique
• Objectif label LEED 2025
• Economies d'eau
• Diminution des déchets visée de 50% d'ici 2025
• Part minimale de 30% d'énergies renouvelables
• Recours à des fournisseurs locaux

Le groupe Marriott a mis en place un grand nombre d’objectifs éco-responsables afin d’obtenir le label LEED dans tous ses hôtels d'ici 2025. La priorité de cet hôtel est de réduire l'utilisation du plastique à usage unique, jusqu'à l'avoir banni entièrement. C'est déjà le cas des pailles en plastique, par exemple. Les clients du Parklane ont le choix de réutiliser leurs draps et serviettes plusieurs jours de suite, permettant de réaliser des économies d'eau. La réduction du volume visée d'ici 2025 est de 15%. En ce qui concerne les émissions carbone, le but est de les diminuer de 30% et les déchets de 50%. La part d'énergies renouvelables visée est aussi de 30%. Le Parklane a aussi mis en place un programme pour recourir d'année en d'année toujours plus aux fournisseurs locaux. Un audit est réalisé annuellement avec des pistes d'amélioration.

• Architecture typique
• Nourriture locale
• Jardin paysager de 10 hectares
• Cours de cuisine chypriote
• Visites guidées
• Balades à vélos
• Bornes de recharge pour véhicules électriques

Si vous cherchez un hôtel immersif, vous êtes au bon endroit : une architecture chypriote typique (des bâtiments blancs avec peu d'étages), de la nourriture on ne peut plus locale, goûtez ce délicieux poisson !, une vue sans fin sur la Méditerranée et un parc paysager de 10 hectares. Les chambres de l'établissement sont agrémentées d'éléments décoratifs traditionnels et de mobilier en matériaux naturels locaux. Des cours de cuisine chypriote, des dîners à thème, des visites locales et des bornes en vélo achèveront de vous plonger au coeur de Chypre. Petit plus : des bornes de recharge pour véhicules électriques sont à votre disposition.

• Groupe Marriott, employeur réputé
• Congés parentaux jusqu'à 15 semaines
• Formation, qualification et début de carrière offerts
• Nombreux avantages sociaux

La philosophie du groupe Marriott, dont fait partie cet établissement, se résume à "Prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients". C’est peut-être pour ça que l’entreprise fait partie des tops "Best Companies to Work for" de Fortune tous les ans. Par exemple, les congés parentaux sont payés jusqu’à 15 semaines. Le groupe travaille aussi en collaboration avec des organisations pour offrir un combo formation-qualification-début de carrière à des jeunes. Enfin, de nombreux avantages sociaux sont offerts à tous les employés.

• Plein de plages à côté
• Proche de Limassol
• Calme assuré

Plein de plages n’attendent que vous pour vous allonger sur leurs transats. L’avantage, c’est que vous êtes près de Limassol mais assez à l’écart pour ne pas vous laisser envahir par le monde. C’est bien ce qu’on recherche en vacances !

• Literie parfaite
• Déco assez classique
• Balcons avec vue sur la mer
• Villas avec jardin et piscine privée

Une déco assez classique mais une literie parfaite (juste en regardant les photos, ça se voit), un assez bon marché, non ? Si on vous dit qu’il y a des lumières d’intérieur high-tech et des balcons avec vue sur la mer. Pour encore un peu plus de luxe, allez donc vers les villas, absolument magnifiques avec jardin et piscine privée, vous ne le regretterez pas !

• Spécialités locales excellentes
• Des serveurs qui racontent l'histoire des plats

Des spécialités locales excellentes, c’est tout de même l’une des meilleures parties des voyages, non ? Là, les serveurs iront même jusqu’à vous raconter les histoires, parfois folles, des plats ! Par exemple, le kleftiko — qui signifie « volé » — était un plat d’agneau cuisiné en sous-sol avec peu de fumée pour espérer ne pas être détecté. On ne vous spoile pas les autres !

• Un service impeccable
• Des employés super dévoués

Un service impeccable, sérieux ! Les employés de l’hôtel seraient prêts à courir des kilomètres pour vous satisfaire. Attention, n’allez pas non plus profiter de ça pour les faire se préparer à un marathon. Ce serait culotté de votre part…

• Spa exceptionnel
• Piscines dedans et dehors
• Massages dans des cabanes à l'extérieur
• Tennis, football, beach-volley
• Kids-club gratuit de 3 à 12 ans
• Crèche payante pour les 0 à 3 ans

Un spa vraiment exceptionnel à étage avec lumières et piscine, rien que ça ! Sinon, les massages sont aussi possibles dans des petites cabanes ouvertes au bord de la piscine. La classe ! De nombreuses activités sportives sont disponibles, du tennis au football en passant par le beach-volley. Un kids club, gratuit, accueille vos enfants de 3 à 12 ans. Pour les enfants de 0 à 3 ans, il y a une crèche ouverte de 10h à 17h au tarif de 11€ par enfant par heure. Il faut réserver 24h avant.